三茅人力资源网9:30打卡奖励资料-《无领导小组讨论(二)无领导小组之讨论形式》

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降落在离预定地点200英里的地方，并且飞船上许多机械设备都损坏了，如果要生存必须到达母船，此时必须

从飞船上挑选一些重要物品以应付这200英里的旅程。

下面列了13  项是在飞船降落后还保持完好无损的物品，为了确保安全到达集合地点，你们这组人的任务

就是按这些物品的重要性对他们进行重新排列，把第一重要的物品放在第一位，第二重要的物品放在第二位，

以此类推，最不重要的放在最后。这些物品为：

1、火柴盒

2、浓缩食品

3、50英尺长的尼龙绳

4、跳伞绳

5、便携式取暖器

6、小口径手枪

7、1罐脱水牛奶

8、两个100毫升的氧气瓶

9、星位图（月球星座图）

10.磁质指南针

11.5加仑的水

12.急救箱

13.太阳能调频收发两用机

请大家讨论正确的排列顺序和理由！

此类问题并没有一个确定的正确答案，考官从考生的排序以及考生做出的理由陈述，会定义该考生的性格

特点，心理特点等多方面的个性特点。

四、操作性问题

所谓操作性问题，就是给考生一些材料，工具或者道具，让他们利用所给的这些材料，设计出一个或一

些由考官指定的物体来，这个过程主要是考察考生的主动性，合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的

角色。

比如给考生一些材料，要求他们相互配合，可以在进行的过程中提出自己的建议和意见，例如需要他们一

起构建一座铁塔或者一座楼房的模型。此类问题，在考察考生的操作行为方面要比其他方面多一些，同时情境

模拟的程度要大一些，但考察言语方面的能力则较少，因为主要是看他们的动手能力。此类操作类问题因为具

有一定的技术性，同时也需要考官必须很好地准备所能用到的一切材料，对考官的要求和题目的要求都比较

高。此类测试一般出现在技术性行业比较强的领域里，比如计算机安装维修工作，电器安装和维修，还有的就

是设计图片或者其他需要实际动手操作的职业。典型的例子比如

要求用POHOTSHOP这个软件分别设计一个照片的背景，看谁的设计更有创新或者可以自由寻找合作者，去