某投资公司薪酬激励方案
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03/13/14
AA 咨询公司建议 XX 投资公司采取以下薪酬策略
薪酬政策
薪酬政策
•兼顾内部与外部公平 , 采取小步快
跑的方式逐步提升达到行业中上水
平
•建立利益分享为核心的激励体系 , 短
期激励与长期激励相结合
; 员工与公司
利益分享
, 风险共担 , 留住和吸引关键
人才
•参照行业薪酬水平,适当提高目
前的总体薪酬水平以加强竞争力
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•按照级别与岗位性质的不同,设
置不同的薪酬浮动比例
•员工个人薪酬水平与岗位、能力
、业绩表现相挂钩
•建立完善的薪酬职级体系,设计
宽带可变岗位工资模式