第二十六条年度个人考核....................................................15
第 26 条部门年度绩效考核....................................................17
第 27 条企业年度绩效考核....................................................18

第 4

章能力素质评估...............................................19

第 28 条能力素质的评估内容.................................................19
第 29 条能力素质评估的对象、指标及权重...............................19
第 30 条能力素质评估的周期和方式........................................20
第 31 条能力素质评估结果的运用...........................................20

第 5 章考核结果运用................................................21

第 32 条考核结果运用于年度绩效奖金.....................................21
第 33 条考核结果运用于工资调整...........................................22
第 34 条考核结果运用于职位调整...........................................22
第 35 条考核结果运用于培训.................................................22

第 6 章绩效考核申诉................................................24

第 36 条建立申诉制度目的....................................................24
第 37 条申诉受理机构.........................................................24
第 38 条申诉处理程序.........................................................24

第 7

章附则...........................................................25

第 39 条新进员工考核办法....................................................25
第 40 条关于离职员工.........................................................25
第 41 条关于岗位变化的考核.................................................25
第 42 条保密原则...............................................................25
第 43 条新旧制度交替.........................................................25
第 44

条实施时间..............................................................25

附录一考核评分表格...............................................25

表 1-1   业绩合同模板.........................................................25
表 1-2   管理者季度任务绩效沟通及考核表...............................28
表 1-3   员工季度绩效沟通/考核表..........................................29
表 1-4  部门经理周边绩效考核评分表......................................31
表 1-5  部门经理周边绩效考核交叉表......................................32