绩

（

20

分）

（

10

分）

8

速度在标准之上

6

速度符合标准

4

速度离标准还差一步

2

离时间要求相差甚远

工作质量

（

10

分）

10

工作质量无懈可击

8

工作质量在标准之上

6

工作质量与标准持平

4

在保证工作质量方面时有误差

2

工作质量难以保证，需经常检查其工作

工作态

度

（

20

分）

责任性

（

5 分）

5

明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的
行为及后果负责

4

在有上级监督的情况下，对自己的行为及
后果负责

3

在一般情况下，能够对自己的行为负责

2

对工作中的失误有时进行逃避或者推卸责任

1

对工作中的失误经常逃避责任，爱发牢骚或
做各种辩解

协作性

（

5 分）

5

能与同事很好地协作

4

如上级有指示，则无论与谁都积极协作

3

没有突出表现，但能与他人配合默契

2

在某些时候和场合，协调性差

1

与他人难以相处

进取性

（

5 分）

5

总是怀有争先的愿望

4

面对挑战具有旺盛的热情

3

对所办的事情，基本上有办好的愿望

2

对于执行上级指示缺乏积极性

1

完全看不出想认真办事的愿望

纪律性

（

5 分）

5

不仅能遵守各项规章制度，而且能带头为
形成良好的工作之而努力

4

能够很好地遵守各项规章制度，维持公共
场所的秩序

3

大体能遵守各项规章制度和秩序

2

不遵守规章制度，不服从命令的事时有发生

1

一再发生不守纪律，不服从命令的事，必须
再三提醒其注意

工作能

力

（

50

分）

业务知识

能力
（

10

分）

10

具有高度的业务知识及与之关联的其他知识

8

具有高度的业务知识，但对与之关联的其他
知识还不十分具备

6

业务知识水平合格，对与之关联的其他知识
了解得不够

4

业务知识尚需提高，缺乏与之关联的其他知识

2

缺乏业务知识和与职务有关联的其他知识

分析决策

能力
（

10

分）

10

有高度的分析决策能力，并能正确判断处理

8

具有分析决策能力，亦能正确判断处理

6

稍具分析能力，能应用经验判断

4

在较窄的范围内能自行判断

2

只依上级指示执行

创新能力

（

10

分）

10

创新能力强，锐意求新

8

有较强创新能力

6

有一定创新能力

4

创新能力差

2

无创新能力

3