二、以人为本的人性化管理
1. 南风法则：真诚温暖员工。
2. 同仁法则：把员工当合伙人。
3. 互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你
的企业。
4. 蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境。
5.
“
”
柔性管理法则： 以人为中心 的人性化管理。
6. 坎特法则：管理从尊重开始。
7. 波特定律：不要总盯着下属的错误。
8.
“
”
刺猬法则：与员工保持 适度距离 。
9. 热炉法则：规章制度面前人人平等。
10. 金鱼缸效应：增加管理的透明度。
二、以人为本的人性化管理
1. 南风法则：真诚温暖员工。
2. 同仁法则：把员工当合伙人。
3. 互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你
的企业。
4. 蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境。
5.
“
”
柔性管理法则： 以人为中心 的人性化管理。
6. 坎特法则：管理从尊重开始。
7. 波特定律：不要总盯着下属的错误。
8.
“
”
刺猬法则：与员工保持 适度距离 。
9. 热炉法则：规章制度面前人人平等。
10. 金鱼缸效应：增加管理的透明度。