第

1

  

章

 总  则

第

1

 

条

目的

为满足公司持续、稳定、快速发展对人才的需要，规范员工招聘流程，健全人才选用机制，特

制定本制度。

第

2

 

条

原则

坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则。

第

3

 

条

归口管理

一般员工的招聘工作由公司人力资源部负责，干部的内部竞聘工作由公司思想政治部负责。

第

4

 

条

适用范围

本制度适用于公司总部及军、民品事业部员工的招聘管理（董事、监事、党、工、团系统管理人员不在
本制度范围内）。

3