姓名

专长

学历

培训时间

培训项目

培训部门

五、分析新进人员工作专长，判断其适合工作为何，列举理由说明

六、辅导人员评语

表79   新员工培训成绩评核表

一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何

           □优          □可            □差

□

二、对新进人员专门知识（包括楼盘知识、售楼技巧）评核 优

 □可            □差

□

三、新进入人员对各项规章制度了解情况 优

 □可            □差

□

四、新进人员提出改善意见评核 优

 □可            □差

                 总经理：                               经理：                                   评核员：

       说明：1、由培训指导人员评核；
                   2、评核结果呈报主管并向人事部备案。