第二，加强从业人员的思想政治教育。提高从业人员的思想道德水准，可从根本上降低
保险的内部道德风险。必须经常组织读书活动，开展警示教育，不断渗透合规经营理念和企
业文化，降低保险内部道德风险的发生率。

 

　　第三，完善有效的约束机制。各保险机构应该致力于完善绩效考评办法和激励约束办法，
减少考核指标制定过程中的主观性，更要突出资产质量在整个考核指标体系中的权重。

 

　　第四，建立完备的个人诚信档案管理体制。建立完备的个人诚信档案有利于在投保人投
保之前，对投保人的诚信记录进行调查，一旦有不诚信问题，就能对此人的投保意图进行
探询，也能有效地防范保险道德风险。

 

　　第五，完善保险法制建设。通过对相关保险法规的宣传，使人们对不实告知、故意隐瞒、
诈赔是违法行为形成共识。通过与地方公安、司法部门密切配合，加大对保险欺诈的打击力
度及深度。

 

　　参考文献

 

　　

[1]李爱东.保险业信息不对称与诚信体系构建[J].保险研究，2003（1）. 

　　

[2]苏圣杰.浅谈保险道德风险的防范[J].中国金融，2003（5）. 

　　

[3]刘喜华，吴育华.信息不对称与最优保险契约设计[J].中国软科学，2003（10）. 

　　

[4]张洪涛，郑功成.保险学（修订版）[M].北京：中国人民大学出版社，2003，8.