职

位：

分值

完成情况

自评得分

50.00 

30.00 

20.00 

100.00 

特别加减分原因

加减分值

员工绩效沟通记录表

最后得分

部门负责人

工作中做得较好的方面

工作中需要改进的方面及措施

上级领导评

价