境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做

 

出贡献者予以表彰、奖励。

　　

7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对

铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增

 

强团体的凝聚力和向心力。

　　

8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，

 

都要予以追究。

二、

  员工守则

1、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。

    2、 维护公司声誉，保护公司利益。 

    3、 服从领导，关心下属，团结互助。 

    4、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 

    5、 不断学习，提高水平，精通业务。 

     

6、 积极进取，勇于开拓，求实创新。 

三、学习管理制度

1.全体人员必须认真学习国家相关法律、法规。学习文化和业务知识，不断提高政治理

论水平、增强工作能力。

东营国昊建设工程有限公司                 第 3 页 共 48 页               创建时间：2012-2-16 20:49:00