业有时比别人管理好自己的企业更重要。

其实女人的天性是小气的，大方的女人也难做老板娘。所以在与钱打交道的这个

问题上，老板娘有时会像所有市面上的家庭主妇一样爱计较、爱打折、爱压低每一分

可以压低的价格。当然这种女人的天性表现在菜场与小服装店，这叫会过日子；如果

这种天性表现在与供应商打交道上，这就叫奸商；表现在与自己员工打交道上，这应

叫什么？当然也只能叫老板娘！

其实女人的天性是软弱的。经常是按企业制走不通的事、或者在管理人员不可能

同意的事，最终在老板娘那三五句话都能得到解决；在管理人员眼里不能容忍的人、

或者他们的所做事，最终都能在老板娘得到原谅与庇护。

当然与这种天性相反的老板娘也大有人在。事难办、脸难看、钱难拿。这样的企

业特点是好的人才流不住，企业也永远发展不起来。

可以说：一家企业老板娘从不过问企业的事，那是万幸中的不幸。因为目前中国

企业内上至职业经理人、下至一般管理层与一般基层员工还没有西方与日本那么好的

职业道德与自觉性，让老板一人管内又管外往往是漏洞百出。这种企业要么就是管理

得很好（但很少）、要么是一塌糊涂，里面打工的人狼狈为奸，严重的反客为主。如

果让亲属过来帮管、或实行股份让其它股东参与管理，但那种尽心尽责，忠诚职守真

正意义上也只有老板娘做得到。企业里能视厂如家的除了老板就是老板娘，因为这个

企业本来就是她的，其它任何机制都不可能产生这种效果，因为她们往往没有太多退

路，其它任何人都有。

当然一家企业老板娘实际意义管理自己的企业则是不幸中的万幸。以女人天性必

将很小心的看护好自己的企业，可以避免一些明显的漏洞与玩忽职守的现象存在。企

业内一些不良员工在很多事情上也不敢恣意妄为，做事也有所顾忌，毕竟老板娘随时

都有可能出现在自己面前，而女人的天性是容不得外人在自己家乱来的、也不会容忍

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