2001 9

年 月

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一、传统的工资制度

• 计件工资、计时工资

计件工资的特点：
• 优点：有成本优势，因为工资直接与产量挂钩，又可

减少中间的监控环节；有很大激励作用，工人能自主
提高产量，生产率。

• 缺点：工人不愿去关心如何提高质量；工人怕降低生

产率，不愿去新的岗位，工作轮换难。

• Wage  or  Salary
• 美国的职务工资