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龙元建设集团股份有限公司
个人年终总结与工作计划
2014 年年终总结与 2015 年工作计划
回眸即将过去的
2014 年,进入龙元公司已经有二年的时间,静思往事清晰再现。在公司和部门领导
的强有力的指导以及关心支持下,在项目部充满和谐协作氛围的工作环境中,同时自己不懈的努力追求
上进的心态,很好的完成了各项工作任务,很好的履行岗位职责,让我在工作、生活和友情方面收获丰硕
的成绩、喜悦和快乐,也发现了自身存在诸多缺陷不足之处。现将有关
2014 年度个人工作情况作如下总
结:
一、2014 年所完成工作
杭州天溪湖酒店工程是从 2011 年开工,至今已有四整年。但工程的实际产值很少,进度很慢。究其原
因很多,但今年开年以来到 12 月份这个工程的质量和进度有突飞猛进的提高和加快:今年公司领导更换
了项目部大部分的管理人员,尤其是更换了很有能力的项目经理给我们项目部注入新的活力,我本人在
这个项目上已有二年,对项目比较熟悉,这也使我肩上负担加重了很多。但即使这样,我在很短的时间里
和新更换的管理人员互相交流,相互熟悉,并能很好的把项目上一些重点、难点和新更换的管理人员进行
技术交底。
1、熟悉公司各项规章制度
进入项目部工作过程中,较快的融入这个团队,掌握公司的各项规章制度和企业文化,熟悉部门管
理制度。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到幸运,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,
我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,工作中敢于承担责任,拥有认真负责的
精神,具备一定的组织协调能力,能够理论联系实际的开展工作,敢于创新,更快更好地完成工作任务。
2、编制并完善了各种专项施工方案
由于山体项目的特殊性,图纸的变更,出图零散、滞后给图纸会审和方案编制及施工组织设计的编制
等工作及现场施工造成很多困难,根据实际情况及时编制相应的技术、安全方案。并对相关人员技术、安全
交底。到 12 月截止已经编制的方案有 11 份。
3、及时做好技术洽商、变更与签证的整理
贯彻公司领导精神:在技术上找商务。我们在施工中由于施工图纸对于满足使用功能上的欠缺,施工过
程中经常发生临时变更,经常是边施工边出图。对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部
分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了签证,在施工中的各项资料与施工同步,及时填写
收集。在公司领导和项目部组织下,我和预算员也做了一份《关于杭州天溪湖酒店工程误工、停工费用补偿
的报告》现在已经通过建设单位审批下来了。今年办理的签证从
16#~28#,13 份签证,已经完善手续。
目前从
29#~35#签证也陆续办理当中。
4、对各工艺进行了交底
按照公司对各分部工程制定的工艺工法,结合项目现场实际情况,及时对项目管理人员及劳务班组