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薪酬激励新方法

薪酬激励新方法

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:68505 | 大小:30.00KB | 下载:3797 次 | 上传:2013-12-10

简介:

薪酬作为组织的一种激励手段,是指组织为回报员工的工作表现而向其支付的所有货币的、非货币的及心理上的奖励。它强调员工与企业的雇佣关系,如何设计出一个好的薪酬体系,使员工最大程度的发挥其积极性,是管理者最重要的管理任务之一。

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