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《培训与开发》复习资料

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:61861 | 大小:29.00KB | 下载:3251 次 | 上传:2013-01-14

简介:

一、培训制度的概念; 二、做好培训工作应坚持原则; 三、拟订一份培训制度草案; 四、如何撰写培训需求分析报告; 五、培训制度的内容的功能、适用范围; 六、制定员工发展规划的5个流程; 七、如何确定培训对象的方法; 八、制定培训规划的9大步骤; 九、进行培训需求分析时应该关注哪些内容; 十、培训规划的主要内容; 十一、年度培训计划的主要内容; 十二、培训机构的选择; 十三、培训评估的步骤; 十四、如何选择评估方法; 十五、培训方法的适用性分析; 十六、如何制定一个培训规划;

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