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分析人力资源刻不容缓

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:76852 | 大小:18.00KB | 下载:4553 次 | 上传:2013-01-17

简介:

随着市场经济体制的不断完善和企业改革的不断深入,企业人力资源管理的重要性越来越受到重视,企业界也顺应这种潮流,纷纷摘掉了人事部这个让人敬畏的门牌,换上了醒目的人力资源部,似乎这一切都预示着人力资源管理者的春天已经到来。但事实并不如此,甚至比想象的更为严重。日前,有关学者撰文指出:美国学者对人力资源部“存在、转型还是消失”存在争论。文章说:“一些人争论说人力资源部门应重新审视过去。一些人争论说人力资源部门应转换成一个企业合作伙伴的精英战略集团。另一些人争论说人力资源部门应该消失,它的功能可由外包来实现。这些

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