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该扣谁的钱? 一个来自绩效评估的小故事

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:76804 | 大小:14.00KB | 下载:4474 次 | 上传:2013-01-19

简介:

1.绩效管理应注重过程沟通和反馈; 2.注重对考评者绩效管理的培训; 3.设置畅通的绩效沟通渠道;

 

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