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不同面试官要“对症下药

不同面试官要“对症下药

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:75716 | 大小:12.50KB | 下载:4223 次 | 上传:2013-01-31

简介:

    面试时,如果面试官态度友善,提问还有鼓励和启发性,应试者则较易从容应付,但若面试官态度具有攻击性,或表现出轻视、鄙夷的神态,你怎么办?

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