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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:75291 | 大小:8.00KB | 下载:4447 次 | 上传:2013-02-06

简介:

安或不安,随时可能产生变化,所以持经达变,才是安人的有效途径。   一、“经”是组织成员的共识;   二、“权”指配合时空的态度;   三、安人的“经”不应该常变;   四、安人的“权”要随时变动;   五、“经权”要以安人为目标;   六、安人有赖于“持经达变”。

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