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人力资源师认证简答

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:75738 | 大小:53.00KB | 下载:4574 次 | 上传:2013-02-12

简介:

劳动法所调整的劳动关系具有什么特点? 简述劳动法律关系特征? 三、简述企业内部劳动规则的特征? 四、简述人力资源管理的内容? 五、简述人力资源管理的特点? 六、简述人力资源需求的因素? 七、简述人力资源需求预测的技术? 八、评价人力资源规划执行的指标有哪些? 九、简述工作分析的任务? 十、简答工作分析的内容? 十一、简述招聘的原则? 十二、简答筛选的过程? 十三、简述绩效考评的作用? 十四、简述员工报酬的构成? 十五、简述决定工资构成的原则? 十六、简述工资等级制度的特点?

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