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中国移动香港有限公司人力资源系统提升项目管理

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:200 分 | 浏览:75378 | 大小:1.74MB | 下载:4259 次 | 上传:2013-02-20

简介:

第一部分中国移动(香港)职位分析、职位描述、职位评估: 第一章 职位分析; 第二章 职位描述; 第三章 职位评估; 第二部分 中国移动(香港)薪酬管理系统(管理者手册): 第一章 薪资结构设计; 第二章 薪资调整流程; 第三部分 中国移动(香港)绩效管理系统(管理者手册): 第二章 绩效管理系统综述; 第三章 建立绩效管理系统的必要条件; 第四章 关键绩效指标; 第五章 工作目标设定; 第六章 能力发展计划; 第七章 绩效计划; 第八章 绩效指导; 第九章 绩效评估和回报;

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