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企业当防范“人才风险”

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:75068 | 大小:11.50KB | 下载:4103 次 | 上传:2013-03-10

简介:

战如兵战,市场经济环境下企业之间的拼斗,实质上是对人才的抢夺。这—正—反的两个案例告诉我们,商战越是激烈,对骨干人才的“COPY性储备”就越要摆到企业发展的战略高度来对待。

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