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企业留人有“三招”

企业留人有“三招”

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:75119 | 大小:11.00KB | 下载:4076 次 | 上传:2013-03-13

简介:

人才作为世界上唯一有思想的资源,在市场经济社会,在知识经济时代,这种“人往高处走,水往低处流”的效应,倍加明显。因此,如何留住人才,对发展中的企业来说,应该用事业留人,用感情留人,用待遇留人。这“三招留人”是当今社会对人才队伍建设的具体化要求,是从操作层面上对人才队伍建设实践经验的规律性总结。

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