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从“动作”到“状态”的跨越——基层管理者的绩效管理新模式

从“动作”到“状态”的跨越——基层管理者的绩效管理新模式

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简介:

分析旧模式,开发新模式; 绩效管理新模式的“状态”分解; 基层管理者的能力提升要素;

         
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