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公司管理论文激励机制

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:78084 | 大小:672.50KB | 下载:5223 次 | 上传:2012-09-05

简介:

  本文通过分析人才的特点以及当前企业对人才激励存在的问题,来探讨如何对知识型组织员工进行恰当的激励从而使其发挥出最大潜力,创造更大的价值。如何留住人才是一个企业管理永恒的课题。优秀人才总是跳槽而去,平庸员工总是赖着不走。所有企业都面临一个矛盾问题;如何解决员工欲望的不断膨胀和薪酬的相对稳定。因为员工随时都可能在企业中成长而薪酬不可能紧紧相随,没有人总会对自己的薪酬总是满意。而个人财富过大可能产生副作用,激励过度可能让人不思进取。在我们这个变革的时代,面对企业员工欲望后面的永恒难题,我们究竟何去何从。企业

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