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员工处罚:擅用管理智慧

员工处罚:擅用管理智慧

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:70538 | 大小:11.50KB | 下载:3912 次 | 上传:2013-08-16

简介:

  随着社会的发展、管理的进步,特别是人本管理的兴起,惩罚的管理方法,逐渐让出了主流位置,变成了管理激励理论中相对不受重视的“负激励”。各种管理论著对惩罚的探讨不断减少,把其当做各种正面激励的补充部分。而管理实践者和学习者也愿意更多地追捧给员工“胡萝卜”的学问,刻意冷落打“大棒”的方法。

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