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部门绩效VS个人绩效

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:73723 | 大小:25.00KB | 下载:5098 次 | 上传:2013-06-19

简介:

如果把整个企业比作一部车,业务部门就是高速运转的发动机,绩效管理体系则像变速箱,发挥调控作用。变速箱是由很多齿轮构成的,齿轮之间有关联就有磨合。

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