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提高绩效的可行性方法

提高绩效的可行性方法

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:73155 | 大小:12.00KB | 下载:4527 次 | 上传:2013-06-26

简介:

要管理好业绩考核变革,不仅要树立业绩文化,使职工清楚自身需要达到什么样的业绩要求;更需要管理人员的共同努力。要使全体队伍以明确的企业目标为核心,精诚团结,管理人员要以身作则,身体力行才能提高企业缋效。同吋,可考虑采用关键业绩指标,这是一种卓有成效的业绩评价体系,可直接应用于数千名管理人员和一线职工,能够反映出对变革最终负责的人员的业绩状况。

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