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某大型鞋业人力资源部年度工作计划

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:220 分 | 浏览:81992 | 大小:94.00KB | 下载:4665 次 | 上传:2012-06-05

简介:

二00六年人力资源部工作总结 二00七年人力资源部年度总体目标 完善公司组织架构 各职位工作分析 人力资源招聘与配置 薪酬管理 员工福利与激励 绩效评价体系的完善与运行 员工培训与开发 人员流动与劳资关系 本部门自身建设 10、其他工作目标 目标表单 费用预算表 人员需求预测及招聘计划 培训计划表

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