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大型人力资源管理系统方案

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:80443 | 大小:155.80KB | 下载:5552 次 | 上传:2012-06-22

简介:

随着市场的发展和入世带来的紧迫感与冲击,企业越来越重视“人”在企业发展中的作用, 人力资源管理工作即是将员工作为一种资源、一种资本进行有效的开发和管理。因此,企业 人力资源部门将逐渐从过去那种行政、总务、福利委员会角色转变成为学习型组织、教育的 推动者、高层主管的咨询顾问、战略业务伙伴、管理职能专家和变革的倡导者等。从这个意 义上讲,未来的人力资源管理就是人力资源开发的过程。

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