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全球化背景下薪酬管理变化的八大趋势之一

全球化背景下薪酬管理变化的八大趋势之一

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:80348 | 大小:27.00KB | 下载:4744 次 | 上传:2012-07-03

简介:

一.从人本管理理念转向能本管理理念 二.从经济薪酬为主转向全面薪酬回报 三.从等级工资制转向宽带薪酬体系 四.从关注结果公平转向关注程序公平 五.从重点提高满意度转向重点提高忠诚度 六.从与个体绩效挂钩薪酬转向与团队绩效挂钩薪酬 七.从侧重短期激励转向侧重长期激励 八 从重视薪酬普遍原则转向重视员工个性方案

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