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薪酬的水平差距与制度

薪酬的水平差距与制度

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级别:| 积分:60 分 | 浏览:80377 | 大小:39.00KB | 下载:5182 次 | 上传:2012-07-04

简介:

企业的薪酬管理一直以来都是人们关注的焦点。这不仅因为它与员工个人的利益息息相关,更因为它直接关系到企业激励机制的成败。文章对现代西方企业薪酬管理领域的主要研究成果、研究方法和发展趋势,以及对企业薪酬实践的启示进行了评述和总结,以期为研究者提供一个关于国外薪酬研究的整体性描述,也为从事薪酬管理的一线实际工作者,展示一个可供理性思考的分析思路。

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