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企业的【可持续发展】 和培训体系

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:78550 | 大小:517.00KB | 下载:5146 次 | 上传:2012-09-21

简介:

为什么称之为“T+D” 培训规划和体系 一, 提前了解公司的总体战略 二,公司的培训需求调查 三, 分析,综合公司培训需求 四,公司的现有培训资源调查 年度培训计划的制定

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