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管理就是要可衡量,而不是一切都可量化

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:78886 | 大小:57.50KB | 下载:4402 次 | 上传:2012-10-05

简介:

所有做管理的都在不断追逐让管理变得更加量化,而不断开发和应用各种工具,以体现管理的科学性。在一味的追求量化的过程中,迷失了很多管理的其他方向,而陷入了为KPI而KPI的怪圈中。

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