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培训流程

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:69415 | 大小:19.50KB | 下载:3845 次 | 上传:2013-11-19

简介:

所有培训项目均须规范化操作,严格遵循完整的操作流程如培训操作流程图(附件九)所示。 1.培训需求调研与分析: 进一步界定培训内容,并使之贴合公司经营发展和员工能力提高的需要,培训费用超过3万元以上,必须要求培训讲师或顾问咨询公司参与需求调研分析;

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