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浅析行政奖惩与绩效管理

浅析行政奖惩与绩效管理

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:68859 | 大小:83.50KB | 下载:3817 次 | 上传:2013-12-10

简介:

作为一名企业管理咨询顾问,在提供管理咨询服务的过程中,笔者发现,“考核 ‘重罚不重奖’”往往是员工反映最集中问题之一。这是因为多数企业的绩效管理制度中,处罚规定远多于奖励规定,从而出现了“做得越多,罚得越多”的情况,故员工不愿意去承担更多的责任,企业上下呈现出一种“及格追求”的态势。

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