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笔试指南——应届毕业生轻松闯关,

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级别:| 积分:220 分 | 浏览:50307 | 大小:1.52MB | 下载:2787 次 | 上传:2013-11-06

简介:

和面试相比,笔试是一种相对初级的甄选方式。有的公司将笔试作为面试之前的第一轮甄选,主要目的是为了选出那些符合公司的企业文化,具有公司所希望的思维方式和个性特征的人。还有的公司则将笔试作为面试的一种辅助手段,侧重于考察那些在面试中考察不出来的素质,如书面表达能力等。对于一些技术性很强的职位,笔试则可能是主要的甄选方式。

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