简介:为规范劳动合同订立、履行、续订、变更、终止或解除程序,维护企业与员工双方的合法权益,预防与降低企业风险,特制定本规定。
文档关键字: 劳动合同,管理制度
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简介:薪资管理风险控制 加班管理风险控制 休假管理风险控制 互动答疑与交流 薪资总额的构成 薪资管理四层次 薪资管理的风险 薪资制度的功能 薪资管理的转变
文档关键字: HR,工资,工时,加班,休假管理,风险控制
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简介:(1)全国性的证券市场主要包括:纽约证券交易所(NYSE)、全美证券交易所(AMEX)、纳斯达克股市(NASDAQ)和招示板市场(OTCBB);
文档关键字: 美国IPO上市流程
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简介:甲乙双方经过友好协商,就甲方持有的河南省云泽电梯有限公司股权转让给乙方持有的相关事宜,达成如下协议,以资信守:
文档关键字: 股权股份转让协议
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简介:薪酬管理是企业管理的重要内容,建立合理的薪酬管理体系,是企业经营与发展的需要,是应对外部竞争和内部激励的有效手段。为适应现代企业发展的要求,结合公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本..
文档关键字: 薪酬管理,薪酬制度
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简介:为了将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中,规范公司绩效工资的考核和发放,特制定本办法。
文档关键字: 绩效考核,工资发放
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