简介:行政许可法 (2003年8月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过)
文档关键字: 行政许可法,法律,法规
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简介:一.测试与质量管理关系 二.测试工程 三.产品测试流程 四.测试组织建设 五.推进测试体系建设
文档关键字: 产品,开发,流程,测试,管理
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简介:指定专人负责ERP项目的实施,最好是由公司的领导带头组织,由专人去负责具体的工作。好处是:领导带队,除了对公司的各部门的运营情况有比较清楚地了解外,也给员工一个信号,公司上ERP系统的决心,各部门人员必须配合,那么了解各部门存在的问题..
文档关键字: ERP,项目,原则
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简介:6S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)六个项目,因均以“S”开头,简称6S。 6S起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的卖场环境,培养员工良好的工作习惯,..
文档关键字: 6S管理
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简介:Aon Hewitt全球咨询经验和研究证明,人力资源部可以成为业务驱动力,关键是HR自身的运作模式要发生变化。本文从人力资源组织设计入手,提供一种新的视角和思路帮助HR更好支持业务增长。
文档关键字: HR,模型
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简介:一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、维护公司声誉,保护公司利益。 三、服从领导,关心下属,团结互助。 四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、不断学习,提高水平,精通业务。 六、积极进取,勇于开拓,求实创新。 ..
文档关键字: 员工守则
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简介:企业人力资源管理师三级2014年5月真题
文档关键字: 人力资源三级
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简介:第一部分 职业道德 (第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第l~8题) 1、下列说法中,属于道德范畴的是( )。 (A)畸形与正常 (B)偏私与公正(C)羸弱与强壮 (D)丑陋与漂亮 2、所谓拜金主义,其本质是( )。
文档关键字: 人力资源管理,考题
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简介:随着市场经济的不断成熟,市场竞争日益激烈,团队精神已经越来越成为企业团队建设和团队管理的关键环节,是企业真正的核心竞争力。团队精神在企业的发展中格外重要,也受到格外的重视,追究起来原因不外是团队精神自身具有的独特价值。团队精神的..
文档关键字: 团队精神,共同的目标,沟通,激励,创新
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简介:《生产安全事故应急预案管理办法》已经2009年3月20日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自2009年5月1日起施行。
文档关键字: 生产安全,事故,安全事故,生产事故
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