在数控火焰切割机中伺服
简介：该文档主要是介绍在数控火焰切割机中伺服。
文档关键字： 数控火焰,切割机,数控电机
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用万用表判定三相异步电动机绕组同名端
简介：三相异步电动机定子绕组 UI-U2 、 V1-V2 、 W1-W2 的星形和三角形连接的接线盒可知三相异步电机星形连接是定手绕组的首端 ( 或尾端 ) 相连接；而三相异步电机三角形连接则是一相定子绕组的首端和另一相定手绕组的尾端相连。
文档关键字： 万用表,三相异步电动机,绕组
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招聘渠道优缺点对比
简介：人才，的确，随着社会的不断发展，企业竞争的不断加剧，企业之间的人才竞争也越来越激烈。如何更有效、快速的找到自己所需的人才已经成为各企业人力资源经理所面临的难题。
文档关键字： 人力资源,招聘,渠道,优缺点
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关于企业薪酬激励问题的研究
简介：薪酬激励问题的研究是现代企业的必修课，作为激发员工潜能，调动员工积极性的重要手段，薪酬激励已成为企业成功的关键因素之一。研究薪酬激励与员工满意度的关系，则成为薪酬激励中的重中之重。但由于目前我国企业薪酬制度不完善，无法满足大多数..
文档关键字： 人力资源,薪酬激励
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绩效管理的作用意义
简介：缺乏对绩效管理的意义和价值的全面正确认识，很容易将它看成头痛医头，脚痛医脚、就事论事的工具，这样的後果是员工对它的截头去尾的片面理解。
文档关键字： 人力资源,绩效管理,作用
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论企业人力资源绩效管理中存在的问题及对策
简介：本文简述了当今企业人力资源绩效管理中存在的问题，并提出了相应对策。The article outlines performance of today's corporate human resources management problems and put forward countermeasures.
文档关键字： 人力资源,绩效管理；问题；对策
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培训与人力资源开发
简介：伴随着市场经济的快速发展和企业之间竞争的日益激烈，企业对企业员工提出了越来越高的要求。要想进一步增强企业的综合竞争力，提高企业的经济效益，就必须拥有一支高素质、高技术的企业人才队伍。教育培训作为促进人力资本增值的重要手段，对企业..
文档关键字： 人力资源,培训,开发
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企业经营中人力资源薪酬激励机制研究
简介：在日趋激烈的企业竞争中．在人才、管理、技术、市场、品牌和形象等无形资源中，人才是最核心的竞争力。所以说，现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争。激励是人才资源开发和利用的核心所在，目的在于激发团队成员的内在潜力，充分发挥他们的积极..
文档关键字： 人力资源,薪酬激励,机制
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企业培训存在的问题及对策分析
简介：企业培训是一个系统地帮助受训人获得概念、知识、规则、技能、态度的过程。有效的企业培训,其实是一种“能量”采集、传输、倍增放大从而提升企业整体活力的过程。然而在具体的企业培训中，存在着诸多心理现象和心理要素问题，这些问题都直接影响..
文档关键字： 人力资源,企业培训,员工心理,培训效果
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