保险公司组训队伍管理办法
简介：为进一步加强我市营销队伍的建设和管理，保证我市系统营销业务持续稳健发展，充分发挥组训人员的工作积极性和创造性，有效推进寿险营销教育训练体系，根据《某广东省分公司组训管理办法》的精神，特制定《某保险公司XX分公司组训队伍管理办法》。
文档关键字： 保监会,组训招聘,经营计划
级别：| 积分：100 分 | 大小：57.00KB | 下载：1次 | 上传：2013-11-11
保险激励标语
简介：目标明确，挺进高峰 人人奋勇，个个争先 把握机会，努力举绩 达成目标，入围高峰。
文档关键字： 旅游奖励,激励标语,组织发展
级别：| 积分：60 分 | 大小：125.00KB | 下载：0次 | 上传：2013-11-11
高端客户答谢会职场布置
简介：事先打好会议报告和财务预算，购买礼品需到财务预支，会议结束和酒店进行财务结算。
文档关键字： 操作细则,高端会,流程
级别：| 积分：100 分 | 大小：37.50KB | 下载：0次 | 上传：2013-11-11
个人代理人考核管理办法
简介：为了维护广大营销员的合法权利,为广大营销伙伴创造一个良好的学习展业环景,端正营销员的工作作风,树立良好的形象,依照总公司关于《个人代理人管理暂行办法》,结合公司实际制定本办法.
文档关键字： 营销员,考勤,职场纪律
级别：| 积分：60 分 | 大小：35.50KB | 下载：0次 | 上传：2013-11-11
个险渠道标准化制度经营体系
简介：公司最大的投入蕴于基本法中，营销员最大的利益蕴于基本法中，是公司用于激励组织、开拓市场最根本的长效激励机制。
文档关键字： 经营目标,经营主体,工作模式
级别：| 积分：100 分 | 大小：104.61KB | 下载：0次 | 上传：2013-11-11
经营管理四大体系
简介：03年到04年之间，戴尔和联想之战，逼杨元庆讲了这么一句话：最让联想感到羞耻的是，我们只看到丢单，却看不到对手的踪影。
文档关键字： 竞争,四大体系,督导追踪
级别：| 积分：0 分 | 大小：282.50KB | 下载：0次 | 上传：2013-11-11
企划部管理手册
简介：企划部作为公司营销中心的一个职能部门，主要负责公司市场营销策略的研究、策划、组织、实施及相关业务管理。
文档关键字： 部门职能,组织结构,管理规范
级别：| 积分：100 分 | 大小：326.37KB | 下载：1次 | 上传：2013-11-11
如何创造团队奇迹
简介：当一个人感觉到有高飞的冲动时，他将再也不会满足于在地上爬。
文档关键字： 团队奇迹,管理者,案例
级别：| 积分：100 分 | 大小：665.00KB | 下载：0次 | 上传：2013-11-11
如何进行有效的督导追踪
简介：保费=在册人力*出勤率*拜访量*成交率*件均保费。
文档关键字： 追踪效果,出勤率,拜访量
级别：| 积分：100 分 | 大小：723.00KB | 下载：0次 | 上传：2013-11-11
手机扫描下载，想看就看
