简介: 在做人力资源规划时,首先要做的工作是摸清现有人员状况。那么,一份人员调查表设计的好坏,将关系到搜集到的人员信息的真实性和有效性。人员情况调查表的设计要依企业性质、手中所掌握的资料及所需要的信息的情况来调整,总的设计宗旨就是要把..
文档关键字: 人力资源,,规划,调查表
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简介:工伤职工确认(延长)医疗期停工留薪期申请表
文档关键字: 工伤,停薪留职,,工伤医疗
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简介:评鉴中心之所以被称作中心,是因为它综合使用多种测评技术、多个测评师、同时测评多个测评对象。评鉴中心综合以上多种方法,其中必须包括情境模拟,往往需要一天、两天,甚至三天的时间。评鉴中心也不是软件,当然,它的一部分程序可以电脑化。在..
文档关键字: 评鉴中心,人才甄别
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简介:企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
文档关键字: 员工健康管理,非工伤医疗规定
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简介:次贷危机已经发展成为全球性的金融危机,受此影响世界经济增长放缓,中小企业的生存与发展受到严重影响。中小企业要继续生存发展,,必须做好人力资源的管理。企业应当采取何种人力资源管理的应对措施,使危机的影响程度降低到可控范围之内?通过..
文档关键字: 金融危机,,中小企业,,人力资源策略
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简介:关于2008年度职工月平均工资问题的通知(东社保〔2009〕23号)
文档关键字: 工资,工资问题
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简介:次贷危机已经发展成为全球性的金融危机,受此影响世界经济增长放缓,中小企业的生存与发展受到严重影响。中小企业要继续生存发展,,必须做好人力资源的管理。企业应当采取何种人力资源管理的应对措施,使危机的影响程度降低到可控范围之内?通过..
文档关键字: 金融危机,,中小企业,,人力资源策略
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