北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议..

简介：一、劳动争议案件的受理范围问题 二、关于一裁终局案件的法律适用问题 三、程序方面的其他问题 四、关于劳动关系的确认问题 五、关于劳动报酬方面的相关问题 六、关于经济补偿金和赔偿金方面的问题 七、关于保险待遇方面的问题 八、关于实..

文档关键字： 劳动争议,劳动关系,经济补偿

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会计人才评价的探讨

简介：会计人员的知识评价 会计人员工作能力的评价 会计人员职业道德评价 会计人员综合素质的评价 提高会计人员评价效果的措施

文档关键字： 人才评价,会计人才评价

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谈我国民营企业人力资源管理的现状与对策

简介：提高民营企业的人力资源管理水平，对民营企业的发展有着重要的现实意义。文章针对我国民营企业人力资源管理中所存在的问题进行分析，并提出相关解决方案。

文档关键字： 民营企业,,人力资源管理,,企业文化

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禁止使用童工规定

简介：禁止使用童工规定

文档关键字： 禁止使用童工规定

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任职资格标准基本结构

简介：能力 行为

文档关键字： 任职资格,任职资格结构,任职资格标准

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美国人才评价的启示

简介：美国人才评价的启示

文档关键字： 人才评价,人才评价启示

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“五斗米”公司的员工培训模式

简介：技能培训：标准化＋个性化 督导培训：提高管理水平 培训形式：理论＋场景 培训评估：三种方式 五斗米对普通员工的一个短训方案

文档关键字： 员工培训,培训模式,培训

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人事主管岗位职责

简介：

文档关键字： 岗位职责,,人事,人事主管,,职责

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劳务派遣，想说爱你不容易——劳务派遣存在的问题与立法..

简介：劳务派遣作为一种灵活的用工形式，满足了用工单位和劳动者各自的需求，但在实际运行中，还存在滥用派遣、逆向派遣、同工不同酬、异地参保等很多不尽人意的问题，急需立法规制。

文档关键字： 劳务派遣

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时代呼唤科学的标尺_当今人才评价体系的失衡与对策

简介：时代在呼唤,民众在憧憬！高校自当顺天应人地承担起人才评价体系的率先改革,即用客观公正的价值尺度取代 “情感伸缩尺”的肆虐横行,从而以为人师表、垂范天下的风姿为整个社会提供一副科学的标尺和精准的天平。

文档关键字： 时代呼唤,,人才评价,对策

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