培训师十大培训技巧

简介：1. 制定时间表  2. 一切为了学习  3. 把成年人当作成年人来培训  4. 保证均等的参与  5. 应对不良表现  6. 拿出你的最佳状态  7. 回顾  8. 善于倾听  9. 提供良好的学习氛围  10. 让培训更有趣  ..

文档关键字： 培训,,培训师,培训师技巧

级别：| 积分：220 分 | 大小：22.50KB | 下载：203次 | 上传：2013-01-01

培训需求分析与年度培训规划

简介：真正的培训需求 需要培训的真正原因 如何满足需求 培训需求分析 年度培训规划

文档关键字： 培训需求,,,培训,,年度培训规划,,规划

级别：| 积分：220 分 | 大小：822.00KB | 下载：280次 | 上传：2013-06-29

四川省电力公司岗位

简介：概述 操作技能模块 操作任务书 岗位技能考核评分细则

文档关键字： 岗位技能考核标准,,技能考核标准

级别：| 积分：220 分 | 大小：204.50KB | 下载：47次 | 上传：2013-06-27

物流管理部绩效考核指标

简介：一、部门绩效考核指标 二、部门绩效考核评估标准 三、岗位绩效考核指标 四、岗位绩效考核评估标准

文档关键字： 物流管理,绩效考核指标,绩效考核

级别：| 积分：220 分 | 大小：669.30KB | 下载：221次 | 上传：2013-06-27

深圳科技工业园总公司战略实施方案

简介：科技园总公司组织架构的重组及部门职能描述 科技园总公司关键的管理流程优化 科技园总公司的公司绩效评估指标 科技园总公司部门未来的职责描述、绩效评估系统 科技园总公司关键岗位的职责描述 科技园总公司关键岗位的能力素质模型设计

文档关键字： 管理流程优化,绩效评估指标,能力素质模型

级别：| 积分：220 分 | 大小：510.50KB | 下载：245次 | 上传：2013-06-28

绩效管理体系方法论

简介：绩效管理体系总体介绍 绩效考核实施 部门关键绩效指标设计

文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效指标

级别：| 积分：220 分 | 大小：729.50KB | 下载：307次 | 上传：2013-06-28

汇源公司未来业务发展战略市场运营及组织改进计划组织结..

简介：概述 组织结构 关键绩效指标 人事管理 流程 信息系统 项目管理

文档关键字： 业务发展战略,组织改进计划,关键绩效考核,考核指标

级别：| 积分：220 分 | 大小：2,118.50KB | 下载：134次 | 上传：2013-06-28

某绩效项目整体运作评估报告

简介：总体诊断结果 战略协同问题分析和建议 供应链配合问题分析和建议 质量管理问题分析和建议 组织和绩效问题分析和建议 管理流程问题分析和建议

文档关键字： 绩效,绩效项目运作,项目评估报告

级别：| 积分：220 分 | 大小：453.00KB | 下载：370次 | 上传：2013-06-28

管理流程规划

简介：組織对管理流程的要求 現階段管理流程的問題 管理流程設計重點

文档关键字： 管理流程,流程,管理流程设计

级别：| 积分：220 分 | 大小：437.00KB | 下载：73次 | 上传：2013-06-28

××组织绩效激励体系组织确认阶段报告

简介：组织结构细化分析 未来三年人力资源规划 行业案例分析

文档关键字： 组织结构,人力资源规划,案例分析,绩效激励

级别：| 积分：220 分 | 大小：497.00KB | 下载：305次 | 上传：2013-06-28