中层领导技能提升16项训练
简介：成功是5%战略＋95%的执行；（谁当系铃人？） 在大多数情况下，一家公司和它的竞争对手之间的差别就在于双方的执行能力。
文档关键字： 中层领导,技能提升
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LCD1602显示自定义字符及汉字
简介：LCD1602顾名思义就是两行显示的液晶，每行最多显示16个字符（里面总共有160个字符），其中包括阿拉伯数字、英文字母的大小写，常用符号，及日文的假名！每个字符对应一个ASCII码，我们通过向液晶送相应符号的ASCII码来显示这个字符。
文档关键字： lcd1602自定义字符,lcd1602字符表,lcd1602显示汉字程序
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老板必学：如何在更少的时间内做更多有价值的事
简介：老板必学：如何在更少的时间内做更多有价值的事，少时间，时间管理，有价值，花时间
文档关键字： 少时间,时间管理,有价值,花时间
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管理从心出发
简介： 西方国家的企业管理者较早意识到企业员工在工作中的心理状态与企业的绩效表现存在着高度相关性。心理学界开展的对企业的心理服务最早可以追溯自1920年代的美国—哈佛大学的心理专家进入一个霍桑工厂，其目的是帮助企业主管理好员工，因为员工们..
文档关键字： 管理,企业管理,心理学
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8090后员工管理技巧
简介：这是一个剧烈变革的时代，80后已成为职场主力，90后也开始大规模上市，可以这样讲，8090后已经成为主流职场大军…… 很多经理人发现， 8090后员工不是那么容易管理的了，传统的管理方法，在他们身上好像都已经失效，于是乎，很多经理人产生了困..
文档关键字： 8090后员工,员工管理技巧
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【员工忠诚度管理】老板篇：留住员工的心
简介：第一部分：忠诚度管理：老板须知 第二部分：忠诚度管理方法 第三部分：不同阶段的员工忠诚度管理 第四部分：忠诚度的评价与测试
文档关键字： 员工忠诚度,员工忠诚管理
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如何提升企业经理人的执行力
简介：如何提升企业经理人的执行力，企业经理人，执行力，执行力衡量标准
文档关键字： 企业经理人,执行力,执行力衡量标准
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管理者须知：工作平平淡淡才是真
简介：管理者只有五项工作：设定目标、组织实施、激励沟通、衡量考核、培养人才。这五项工作，刚好构成一个闭环。
文档关键字： 管理者,工作,平平淡淡,组织实施,激励沟通
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卓越领导才能的内在超越-090116
简介： 一个成功的政治人物需要领导力，一个成功的企业家需要领导力，一个成功的教育家也需要领导力。无论哪种团队，都不可缺少卓越领导才能，而且领导才能的内在超越是无时不能不有的。
文档关键字： 领导力,内在超越
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卓越领导才能的外在表象-090123
简介： 领导才能的内在超越是内修，但内修并不是最终目的，它一定要通过外在表象表现出来，做到“内外合一”、“知行合一”，这才是一个具有卓越领导才能的人的完整体现。
文档关键字： 卓越领导,领导才能,外在表象
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