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管理从心出发

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:68999 | 大小:19.36KB | 下载:3819 次 | 上传:2014-07-15

简介:

 西方国家的企业管理者较早意识到企业员工在工作中的心理状态与企业的绩效表现存在着高度相关性。心理学界开展的对企业的心理服务最早可以追溯自1920年代的美国—哈佛大学的心理专家进入一个霍桑工厂,其目的是帮助企业主管理好员工,因为员工们上班酗酒,导致产品废品率高、绩效低下。

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