行动起来 我们都需要职业规划
简介：我有天闲来无事，看了下最近1个月的访问表，发现，2011-2013年毕业（这里面包含很多2014甚至2015年毕业的人）是2010年以前毕业的人的4倍，然后最终做职业规划的人，却是相反。
文档关键字： 职业规划,职场兴趣
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成功只需要5分钟？
简介： 哈佛大学博士沃伦·哈特葛伦是世界著名的动物学家，尤其在研究南非树蛙上有着无人比肩的造诣。
文档关键字： 成功,职场
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从员工到总监，我的8个经验心得
简介：同样是职场人士，我也有我的经验和感受。在打工的3年里，我得到了7次加薪（同时进入公司的员工，加薪不超过2次的员工大有人在），顺利地从员工做到了总监，是公司所有员工中成长最快的。我敢肯定，在看过这篇文章的人当中，肯定有人比我更优秀。..
文档关键字： 员工,职场人,职场经验
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能源设计行业的职业发展机会
简介：说起这个行业，大多数人会许以艳羡的目光，因为其稳定和技术密集，而且收入较高，符合传统国人求职的目标——今天的职业访谈365聊的是能源+设计行业。
文档关键字： 职业规划,职业规划师,求职,找工作
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面试中你必须要知道的语言陷阱
简介：面试中你必须要知道的语言陷阱，面试，语言陷阱，面试技巧
文档关键字： 面试,语言陷阱,面试技巧
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北大方正的绩效考核激励体系
简介：1.绩效考核体系的改革，是推进员工行为改变最有效 的工具之一。 2.考核系统中看似很小的变化，可能在公司文化中产 生巨大的影响。
文档关键字： 绩效考核,绩效考核体系
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避免绩效考核副作用的十一条解决方案
简介： 综观绩效管理的理论与实践，可以看出，谈考核的多于谈管理的，谈结果的多于谈过程的，能从系统的观点看待绩效管理的人更是不多见。谈绩效言必称考核，谈考核言必称量化，似乎除了考核与指标的量化，绩效管理再也无其他的东西可言，似乎做了指..
文档关键字： 绩效考核,绩效考核方案
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长春第一汽车集团企业绩效考评系统
简介： 为了深化企业人事制度改革，加强职工考核管理工作，用科学的定量和定性相结合的方法，通过对员工的能力、对业绩贡献等加以把握，准确、客观地评价职工履行岗位职责情况，从而达成薪资水平、升迁、加薪、人力配置、教育培训等方面的决策。
文档关键字： 汽车集团,绩效考评系统
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东风本田：绩效考核设计方案
简介：第一篇：东风本田汽车公司基本情况 2 一、公司介绍 2 二、企业理念 2 三、公司组织结构图 2 四、产品介绍 2 第二篇：环境分析 2 一、社会环境分析 2
文档关键字： 东风本田,绩效考核,绩效考核设计
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