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企业培训体系的建立

简介：单元一：培训在企业中的地位和模式 单元二：系统型培训体系的构成概述 单元三：培训需求分析 单元四：培训计划的制定 单元五: 培训课程的设置 单元六：培训实施与后勤 单元七：培训评估与反馈

文档关键字： 企业培训体系,培训体系建立,培训需求分析

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如何制定工作计划培训

简介：把人民群众的呼声作为第一信号 把人民群众的需要作为第一选择 把人民群众的利益作为第一考虑 把人民群众的满意作为第一标准

文档关键字： 工作计划,培训,培训计划

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新员工入职培训流程

简介：一、新员工培训目的 二、新员工培训程序 三、新员工培训时间及内容 四、新员工培训资料 五、新员工培训所需填写表格

文档关键字： 新员工,员工入职培训,培训流程,新员工培训

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优昵邦新美导培训规划案

简介：1、有美容导师工作经验的新员工 2、有美容相关经验的新员工 3、无相关工作经验的新员工 二、培训目标 成为能独立服务优昵邦加盟店的美容导师。具体服务能力如下： 1、独立的产品、技术培训能力 2、独立与加盟店（店主与美容师）沟通的能力..

文档关键字： 培训规划案,培训规划,培训目标,培训阶段规划

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XX公司2008年培训管理手册

简介：为了规范公司的培训机制，建立合理的培训体系，确保提高公司的组织能力，特制定本手册。

文档关键字： 培训管理手册,组织目标原则,培训分析

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13-TW集团有限公司-2010年培训管理办法- 9页

简介：第一章 总则 1 1.1培训宗旨 1 1.2培训原则 1 1.3培训目的 1 1.4培训对象 1 1.5培训资源 1 1.6培训课程 2 1.7培训的组织者 2

文档关键字： 培训管理办法,培训管理,培训原则,培训评估

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人力资源管理制度——员工培训管理办法（含表格）-DOC16页

简介：第一条 为提高公司员工队伍的整体素质，适应公司发展对人才素质的需求，保障员工培训计划的有效实施，营造良好的“学习型组织”氛围，特制定本管理办法。 第二条 员工培训的任务在于：通过多种形式的培训，使员工达到本岗位工作所要求的专业知..

文档关键字： 人力资源管理制度,员工培训管理,员工培训

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中企动力科技股份有限公司-——员工培训管理指引-61页

简介：第一章前言 第二章相关定义 第三章公司培训部组织结构 第四章培训系统各部门职能 第五章培训系统各岗位职能和人员编制 第六章培训各组织间的工作关系 第七章培训制度 第八章培训课件管理 第九章新员工培训指引

文档关键字： 员工培训管理,培训讲师,培训制度,新员工培训

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泰康企业大学操作手册

简介：1、新人充满自信和热忱、养成团队合作精神； 2、认同保险行业、对销售充满信心； 3、认同泰康人寿的企业文化与经营理念； 4、了解保险基本知识与保险销售流程；

文档关键字： 企业大学,培训人员,培训

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广州市福之泰物流有限公司——企业培训手册

简介：---培训能提高员工的技术能力、提高员工的操作熟练度，相应地提高了工作效率；培训是实现人才储备的重要手段；培训能促进公司各店面、各部门的协调合作，培养团队和整体作业精神。

文档关键字： 企业培训手册,培训职责

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