简介: 每当我面对一份简历、面对一个面试的人,看到他们由于一点点疏忽就可能与一份工作擦肩而过的时候,心里不免有一种非常惋惜的感觉。尤其对于刚刚步入社会的大学毕业生,看到他们面对陌生的世界、面对残酷的职场竞争无助的眼神时,作者心里就有隐..
文档关键字: 招聘官,简历,求职意向,职业规划
级别:| 积分:100 分 | 大小:199.56KB | 下载:0次 | 上传:2014-08-14
简介:1、如何有效做好HR工作? 2 2、如何快速高效地筛选简历? 3 3、应聘者为什么不来面试? 5 4、电话面试实用小技巧 7
文档关键字: 简历筛选,HR,面试,人情招聘
级别:| 积分:60 分 | 大小:84.00KB | 下载:0次 | 上传:2014-08-14
简介:对于HR来说,职业生涯的最高音阶就是人力资源总监了,但不同企业的HRD,地位和待遇都不同。要说成功,就应该以世界500强或行业第一的企业为标准了。以下是一个人力资源总监的亲历讲述,他如何通过六次面试,获得大型跨国企业的年薪50万的人力资源..
文档关键字: HR总监,年薪百万,工作
级别:| 积分:0 分 | 大小:40.56KB | 下载:7次 | 上传:2014-08-14
简介:优秀员工的跳槽时常困扰着领导者和HR的心。任何公司都避免不了竞争带来的冲击,高素质的员工总会有工作机会找上门来。当优秀的、具有潜力的,甚至是重点培养的员工,不顾公司的重托与期盼,毅然离去时,留给HR们的是无尽的懊恼和叹息。
文档关键字: 离职管理,优秀员工,优秀员工挽留
级别:| 积分:0 分 | 大小:566.06KB | 下载:0次 | 上传:2014-08-14
简介:一个素来怯懦的人,由于缺乏坚韧的意志,在生活的旅途中,一丁点的痛苦能把他压垮。他没有办法得到真正的善,哪怕他已经为此苦苦寻觅了很久。一个人缺乏节制,无论时间多么漫长,他都会沉迷于表面的荣誉,耽于一时的快乐,而不会一心求善的。
文档关键字: 快乐,一盏灯
级别:| 积分:60 分 | 大小:812.01KB | 下载:28次 | 上传:2014-08-14
简介:引 言 3 第1章 准备面试 3 1.1明确目标 3 1.2确定岗位要求 6 1.3决定招聘方式 8 1.4建立应聘信息处理系统 11 1.5评估简历 13 1.6评估应聘者 15
文档关键字: HR总监,招聘技巧,评估简历,面试策略
级别:| 积分:100 分 | 大小:208.76KB | 下载:2次 | 上传:2014-08-14
简介:现在,无论你行走在任何的大街小巷、广场、商场还是回到家里看电视、听广播,都一定不会躲开时下正流行的神曲小苹果,这首神曲歌词简单,甚至可以说是无聊,但就是这样一首歌曲,现在却红遍大江南北,上至70、80岁的大爷、大妈,下至刚说话的娃,..
文档关键字: HR,神曲,人力资源政策,HR制度
级别:| 积分:0 分 | 大小:19.00KB | 下载:2次 | 上传:2014-08-14
简介:Excel是办公室自动化中非常重要的一款软件,很多巨型国际企业都是依靠Excel进行数据管理。它不仅仅能够方便的处理表格和进行图形分析,其更强大的功能体现在对数据的自动处理和计算,然而很多缺少理工科背景或是对Excel 强大数据处理功能不了解..
文档关键字: EXCLE,函数
级别:| 积分:0 分 | 大小:2.31MB | 下载:0次 | 上传:2014-08-14
简介:1 引 言 1 2 第1章 准备面试 1 2.1 1.1明确目标 1 2.2 1.2确定岗位要求 4 2.3 1.3决定招聘方式 5 2.4 1.4建立应聘信息处理系统 9 2.5 1.5评估简历 11 2.6 1.6评估应聘者 12 2.7 1.7确定面试人选 14 2.8 1.8安排面试 15
文档关键字: HR,HR招聘,控制面试,自我能力测试
级别:| 积分:100 分 | 大小:261.89KB | 下载:10次 | 上传:2014-08-15
简介:天下制度一大抄,大家的制度都一样,问题也一样。制度创新就是要打破成规,对见怪不怪的问题打破沙锅问到底。比如说工资,为什么管理者一定要比下属高?坐办公室的一定要比一线员工高?正式工一定要比临时工高?
文档关键字: 老板,发工资
级别:| 积分:0 分 | 大小:25.50KB | 下载:22次 | 上传:2014-08-15