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行业成功的关键因素分析

简介：行业成功的关键因素分析，行业成功，关键因素分析，企业战略，企业所属行业，产品工艺

文档关键字： 行业成功,关键因素分析,企业战略,企业所属行业,产品工艺

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产品质量档案及原始记录管理

简介： 产品管理档案和原始记录，是企业在生产过程中产品质量和作业量的真实记载，是质量跟踪和质量分析的重要依据,是原材料进厂，半成品入库、产品出厂的凭证.因此，对原始记当的填写、归档、保管、查阅必须进行科学管理.原始凭证存档分类见下表。

文档关键字： 产品质量,产品质量档案,原始记录管理

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内部市场准入企业初审的具体要求

简介：1、初审原则：认真对待，严格评审，有据可依，当场打分。 2、如若本单位需特殊说明（如单位放假、工资欠发、收入利润未完成原因等）的情况，请写一份书面说明，加盖公章，附于资料中。

文档关键字： 内部市场,企业初审

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档案资料（查）借阅申请表

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文档关键字： 档案资料,档案资料借阅,借阅申请表

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《麦肯锡金字塔写作原理》

简介：《麦肯锡金字塔写作原理》，麦肯锡，金字塔写作原理

文档关键字： 麦肯锡,金字塔写作原理

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新老员工工资为何老是“倒挂”

简介：所谓工资“倒挂”问题，是指这样一类现象：在同一个企业工作多年的老员工，其待遇水准常常低于经验能力相仿，但最近刚从竞争者或是其他外部来源招聘而来的新员工。

文档关键字： 新老员工,工资,倒挂

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老员工心结问题的沟通

简介：老员工误区1：我为公司赚了很多钱，公司给我的回报很少。 首先老员工回想一下你自己多年在公司的发展历程，装配---调试---维修---试制等等成长。是公司提供这个平台让你成长、锻炼、让你完善发展。公司没有亏待你！ 多年来我觉得做得不好的是培..

文档关键字： 老员工心结,老员工,与老员工沟通

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如何管理老员工的方法

简介：常常有企业认为,老员工就是一张支付养老金的发票，会给企业带来无可估量的负担，有企业甚至表示：我们也是要做生意的，企业不是养老院。如何对待老员工，历史上有朱元璋、赵匡胤和李世民三人可以为鉴。老员工在企业中的作用，更大程度上就像一把..

文档关键字： 老员工,老员工管理,福利方面

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管理好老员工的二三招

简介：现在，很多老员工都喜欢倚老卖老，因为他们认为自己经历的事情多，经验丰富，所以喜欢在某些方面让自己占有一定的优势及位置。但是，他们并不清楚，在当今的社会是需要与进俱进，听些有活力、有创忆的见意是必须的;否则他们离被淘汰将会不远了。

文档关键字： 老员工管理,老员工

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时光，你好

简介：荏苒年华，岁月印记; 时光长廊，滋远悠长。 骄阳炽热，铸金般笼罩渐行渐远的来程；

文档关键字： 时光,友谊

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